時(shí)間：2018-05-18 11:25:19 來源： 瀏覽次數(shù)：50
球磨機(jī)執(zhí)行力靠的就是自律
業(yè)必須有序和無序相結(jié)合，有序是規(guī)定動作無序是自選動作，沒有有序就沒有執(zhí)行力，沒有無序就沒有創(chuàng)新力創(chuàng)造力，行動上要有序思想上可以有些無序，無序必須在企業(yè)文化的框架內(nèi)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)袖！ 促使企業(yè)員工擁有共同的夢想，為了共同的夢想前進(jìn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該起帶頭作用，讓企業(yè)人員團(tuán)結(jié)一致，使每個(gè)員工在工作時(shí)有積極態(tài)度面對生產(chǎn)中存在的難題，執(zhí)行力是企業(yè)資產(chǎn)的基石。企業(yè)的執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)、組織和團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)是一個(gè)組織，一個(gè)完整的機(jī)體，企業(yè)的執(zhí)行力也應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)、組織和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度，好的帶頭人，充分調(diào)動全體員工的積極性，管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揮，企業(yè)就一定能創(chuàng)造百年企業(yè)的目標(biāo)。解決管理中存在的問題，就必須在員工中打造新型的企業(yè)執(zhí)行力。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)，必然有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而具有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè)，必定是充滿希望的企業(yè)。
球磨機(jī)隨著物料硬度和粒度的增大，采用多級配球中鋼球的沖擊力與物料流速控制能力之間的矛盾越來越突出，產(chǎn)量下降明顯，而兩級配球則不存在這個(gè)矛盾，因?yàn)閮杉壟淝虬l(fā)可以通過大、小球來分別滿足物料對沖擊力和流速控制能力的要求，因而產(chǎn)量變化不明顯，體現(xiàn)出兩級配球的優(yōu)越性，而且采用兩級配球也可以減少清倉次數(shù)，只需根據(jù)球磨機(jī)產(chǎn)量、電流、細(xì)度及粉磨物料的球耗比進(jìn)行定期補(bǔ)充，在多級配球中，對鋼球的沖擊力、沖擊次數(shù)、控制物料流速能力的要求都主要依據(jù)平均球徑，就是說受多種規(guī)格球的影響。在兩級配球中，鋼球的沖擊力、沖擊次數(shù)由大球的直徑來決定，而控制物料流速的能力主要由小球的直徑、裝填量確定，受大球直徑的影響很小，因而緩解了沖擊力、沖擊次數(shù)與控制物料流速能力之間的矛盾。相比之下，兩級配球法比較簡單，在確定級配參數(shù)時(shí)容易做到綜合考慮。
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